前几天，健康常州
报道了我市3名卫计职工被评为
“全国卫生计生系统先进工作者”的喜讯！
今天，走进我们视野的是
医院院长——张琪
矢志不渝，孟河医派的弘扬者张琪，长期主持全国孟河医派学术思想的挖掘、整理、传承和弘扬工作。
年提请成立孟河医学研究所，并担任所长现已建成孟河医派研究数据库，并完成孟河医派文献整理、传承脉络、传承规律、学验总结和历史贡献的研究工作，系统总结孟河医派学术思想及临床经验。
年成立孟河医派传承工作室开展孟河医派名家的学术传承及临床推广应用等工作。
年建成全国首批中医学术流派传承工作室在传承人培养方面，先后实施孟河医派名中医培养工程、分层培养“四鹰计划”、孟河医派百名传承人计划、中医药领军人才孵化培养工程，不断探索和完善传承模式，现已培养传承人89名，并就传承人培养经验进行全国推广讲座11次。
特色技术挖掘传承方面完成60位名老中医经验总结，并进行临床疗效再验证，提炼出脉诊、舌诊、虫类药治疗疑难杂症、衡法治疗心脑血管病、温通逐瘀法治疗心绞痛等症，尤其是以孟河医派传统“和法缓治”理念为指导。在心衰病研究方面提出“气阴两虚、瘀热互结”的舒张性心力衰竭的主要病理机制，提出益气养阴、化瘀泄热的治疗大法。在动脉粥样硬化的中医药防治科研上指出肾精不足和痰浊痹阻为二大重要病理机制，提出“补肾泄浊”治疗大法，并配套研制血脉通I、II号方，填补国内研究空白。眩晕研究方面提出“祛积调质”的“治未病”观点，指出“肝肾阴亏、瘀热阻络、津微外泄”是高血压早期肾损害的主要病机。结脉证（房室传导阻滞）研究方面指出病因病机为元阳不足，脉络痹阻，并提出温通剔络的治疗大法。请输入标题bcdef
她将孟河医医院学科建设、专病建设有机结合，制定体现孟河医派名家学术经验特色的专家诊疗方案28个，其中结脉症、心衰病方案进行了全国推广，另有4种专病省内推广。
在孟河医派临证特色炮制方面，经过多年的研究和实践，总结孟河医派特色炮制品种种，提炼孟河医派特色炮制技艺43种。
请输入标题abcdefg
年获批成立国家中药炮制技术传承基地，进行全国中药饮片炮制规范化标准制定。
历年先后研发“舒心合剂”、“脉通口服液”、“心律安口服液”等院内制剂8种，科研处方25个，中医特色疗法10项，临床运用疗效显著。成立国家中医药传统知识保护研究江苏省分中心，牵头开展江苏省中医药传统知识的调查研究，现已完成调查项，提交项。
在传承鼎新学术经验的同时，她尤其注重孟河医派文化的传承弘扬，亲力打造了孟河医派文化宣传阵地，凝炼了孟河医派医训、建造了孟河医派博物馆，连续举办孟河医派国际高层论坛和国家级继教班9届，举办孟河医派学术研讨会25次，与美国加州中医药大学签订了全国首个地方医学流派海外传承合作项目，推进孟河医派学术思想和人文精神的弘扬和传播。
医院成为国家“十三五”中医药传承创新医院、国家孟河医派传承基地、国家中药炮制技术传承基地，国家中医药传统知识保护研究江苏省分中心。
精勤不倦，学科建设的领跑者学科建设成效显著作为心血管科创始人和学科带头人，她围绕心血管科建设的目标定位、研究方向、发展模式、发展路径进行顶层设计，以发挥中医特色优势和提升危急重症救治能力为重点，将学科建设与发展战略、医疗改革对接，增强学科核心竞争力。
救治能力增强年，她组织筹建了以医院为院前急救体系，以医院心血管科为核心，协同急诊、胸外、医学影像等6个科室，打造了全市首个胸痛救治中心。目前该中心已成为全市区域胸痛救治中心，并通过中国胸痛中心论证，成为全国首家通过国家胸痛中心医院，也是我市唯一一家通过认证的医疗单位。胸痛中心建设为中医药在急性心梗、PCI术后患者开展心功能保护研究上提供了支撑。
中医药创新年在国内提出：
“肾元亏虚、痰瘀痹阻”是动脉粥样硬化的主要病机,创立补肾泄浊化瘀大法，研发“血脉通”颗粒并进行机理研究；
“祛积调质”的“治未病”大法，制定了常州地区高血压早期人群中医药干预方案并推广；
“肝肾阴亏、瘀热伤络、津微外泄”是高血压早期肾损害的主要病机，研发“保元液”进行中药肠疗，取得明显疗效；
“阴阳亏虚、五脏受损、瘀热水饮互结”为顽固性心衰的主要病机，研发心衰系列协定处方并纳入国家推广方案；
“元阳不足，脉络痹阻”为结脉证（房室传导阻滞）的主要病机，创立温补元阳化瘀剔络法，开发“振阳通脉颗粒”等。
她先后研发院内制剂8个，专病协定处方21个，开发并推广中医特色疗法3项，临床疗效显著。
专科地位提升在她的带领下，心血管科目前是国家卫计委临床重点专科、国家中医药管理局临床重点专科、江苏省中医临床重点专科示范单位、中国胸痛中心、江苏省冠心病诊疗中心常州分中心、常州市区域胸痛救治中心、结脉症全国协作组组长单位、心衰病协作组副组长单位。
建言献策，中医药事业发展的推动者作为一名人大代表，她通过一个中医人、医院管理者的独特视角，为振兴中医药事业发展积极建言献策。
在担任江苏省十届、十一届、十二届人大代表期间，她先后提交提案30多项，内容医院专科专病的投入力度、加快江苏中医药强省建设的政策建议、建立符合中医药科研规律的中医药科技评审制度、建立中药饮片供应商诚信体系、中医药知识产权保护、健全中医药服务价格、加强中医流派研究和名医名方及技术传承保护、中医药全面参与新型农村合作医疗等各个领域。
截至目前，提案已被江苏省人大接纳并落实28项，为振兴和发展我省中医药事业创造了良好的政策环境和发展环境。
砥砺图新，医院改革发展的引航者作医院的院长，她始终坚持中医办院方向，带领全院职工抢抓发展机遇，创新发展思路，将一个不医院医院竞争力排名45强的行列。深化改革上不断创新诊疗模式，创建了常州市第一个通过国家认证的中国胸痛救治中心，打造了第一个非手术专病中心——颈腰痛诊疗中心，开设了20个中医专病门诊；积极推进基层中医服务体系建设，形成了单位共建、专科共建、专病共建多种模式的医联体52个；构建了常州市中医远程会诊中心，实现了对基层中医医疗机构的会诊、教学及健康指导服务；在全省率先实施代煎中药及中药配方饮片的免费代送服务，引入互联网理念，推进智慧常中医建设，着力打造中医药服务升级版。
业务规模上医院从一个院区发展成为三个院区、四个社区卫生服务站、一个义齿加工公司、一个研究所医院集团；床位数增加了%，业务量翻了12倍，设备总值增长了20倍。
从管理提升上实施人事制度及薪酬制度改革，在人才培养、科技进步、中医药特色优势发挥及医疗质量提升、成本控制、安全运行等方面创新激励机制；医院中层干部二届期满全员轮岗制度；制定规范的基建制度和流程，成为常州市预防职务犯罪示范单位，为全市基础设施建设提供经验借鉴。
从学科建设上医院有国家卫计委重点专科建设单位1个，国家中管局重点专科2个，省级重点专科6个，市级重点学科2个，市级重点专科11个，优势学科群效应初步显现。
从人才梯队上不断创新中医药人才培养模式，先后实施了“四鹰培养”计划、“中医药领军人才孵化计划”、“医学英才”计划等人才培养项目，造就一支德才兼备、结构合理、动态优化、充满活力的人才队伍，为医院发展提供支撑保障。
从文化培育上在全国率先开展中医药文化体系建设，提出了中医药环境形象建设“四个结合”原则，成为《医院环境文化建设指南》编写单位；致力推进核心价值文化的知行合一，“道德讲堂”建设成为全国典型，并受到刘云山的高度称赞。医院为载体的全国中医药文化宣传教育基地，国家中医院。
来源：医院
长按
转载请注明地址:http://www.ihiqi.com/rq/10845.html
